А А ЗНАК КАЧЕСТВА

Специалисты с высшим медицинским образованием

Видео о больнице

Перечень документов для трудоустройства

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (оригиналы и копии):

  • паспорт;
  • трудовую книжку, а в случае ЭТК необходимо предоставить СТДР.
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • индивидуальный налоговый номер (ИНН);
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, вкладыш к диплому, сертификат, свидетельство, удостоверение);
  • в случае изменения фамилии (имени, отчества), подтверждающий документ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • пенсионное удостоверение;
  • фотография 3х4 – 2 шт.;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Информация о мерах социальной поддержки

  • Программы по улучшению жилищных условий.
  • Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
  • Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
  • По целевой квоте Минздрава РТ предоставляется «Социальная ипотека» (ставка 7% годовых)
  • 200 тыс. рублей в счет погашения ипотечной выплаты при рождении ребенка.
  • «Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течении 3-х лет.
  • Средняя заработная плата врачей 94 700 рублей.
  • Предоставление выплат в размере 100 тыс.руб. в год в течении двух лет, для впервые трудоустроенных специалистов в амбулаторно-поликлиническое звено.
  • Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
  • Система наставничества. Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост.
  • Заключение соглашений на обучение в рамках целевой квоты в ординатуре в медицинских вузах.
  • Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Контактный номер телефона для связи с нами 8(8555)36-61-51

Адрес электронной почты для резюме соискателя dgb_nk_elvira@mail.ru

Мы Вам обязательно перезвоним!


Перечень вакантных должностей врачебного персонала

Наименование вакантной должности Количество, чел.
Врач-педиатр участковый 15
Врач-акушер-гинеколог 8
Врач-неонатолог 4
Врач-анестезиолог-реаниматолог 3
Врач-физиотерапевт 1
Врач-детский хирург 1
Врач-инфекционист 3
Врач-невролог 2
Врач-детский уролог-андролог 1
Врач-офтальмолог 1
Врач-бактериолог 1
Врач-пульмонолог 1
Врач-терапевт 1
Врач-травматолог-ортопед 1
Врач клинической лабораторной диагностики 2