Деловой понедельник в Исполнительном комитете
10.03.2025

Вопросы детского здравоохранения Нижнекамска и НМР сегодня освещали на Деловом понедельнике в Исполнительном комитете.
О текущем состоянии и перспективах развития медицинского учреждения рассказал главный врач Нижнекамской детской районной больницы с перинатальным центром Алексей Толстиков.
Одна из основных проблем, которую удалось решить впервые за много лет - снижение уровня младенческой смертности . По итогам 2024 года показатель составил 2,2 промилле, что на 0,8 меньше, чем в 2023.
Ежедневно проводится профилактическая работа с беременными и родителями. В 2024 году школы матерей и отцов посетили 1466 женщин и 301 мужчина. В женской консультации функционирует кризисный центр. В прошлом году 991 женщина прошла доабортное консультирование, из них 531 изменила свое решение о прерывании беременности.
Показатель рождаемости по-прежнему снижается, по НМР в 2024 году он составил 8,0 на тысячу населения. В перинатальном центре Нижнекамска появились на свет 2172 ребенка.
В 2024 году в хирургических отделениях НДРБ с ПЦ пролечено 2725 пациентов. Из всех оперативных вмешательств – 21,4% составили эндовидеохирургические.
Кадровая политика на сегодня является ключевым моментом. Узкие специалисты нужны в том числе и для новой детской поликлиники. Она предназначена для обслуживания 14 000 детей. В новой поликлинике ведется прием участковых врачей –педиатров, проводятся инструментальные, лабораторные методы исследования, функционирует молоко-раздаточный пункт.
Открыто приемное отделение детского стационара, создано единое многофункциональное пространство с регистратурой, кабинетами приема плановых и неотложных пациентов, узкими специалистами, экспресс – лабораторией, противошоковой палатой, операционной и т.д. что обеспечивает немедленное начало лечения пациентов, находящихся в критическом состоянии.
В прошлом году в НДРБ с ПЦ были открыты молельные комнаты для православных и мусульман.
Впервые в коллективе проведен конкурс – премия «Чулман», целью которого является создание дополнительных стимулов к профессиональному совершенствованию, эффективному труду, а также повышение престижа сотрудников. В номинации «Врач года» победил врач – травматолог Тачкулиев Союнкули, а “Лучшим отделением” стало отделение пульмонологии.